Igualdad
Promover un entorno laboral basado en la igualdad y el respeto es fundamental, no solo para cumplir con un marco legal cada vez más exigente, sino como una inversión estratégica que enriquece la cultura de tu empresa, atrae y retiene talento, y mejora la productividad.
Construimos juntos entornos laborales justos e inclusivos
ZINKUO LEGAL te acompaña en el diseño e implementación de medidas integrales que fomentan la equidad y previenen cualquier forma de discriminación.
01.
Planes de igualdad
Desde el diagnóstico exhaustivo hasta el diseño, implementación y seguimiento del plan, te acompañamos en cada paso para crear soluciones realistas y adaptados a tu realidad empresarial.
02.
Protocolos preventivos
Elaboramos y actualizamos protocolos robustos para prevenir el acoso sexual y por razón de sexo, y la discriminación LGTBI, en el ámbito laboral, asegurando entornos seguros y respetuosos.
03.
Consultoría en igualdad
Te guiamos para garantizar la transparencia salarial, reducir la brecha de género y eliminar sesgos en los procesos de género, fomentando la equidad en todos los niveles.